2021年7月30日上午，山東港基建設集團召開(kāi)“2021-市場(chǎng)突破年”半年總結暨慶祝中國共產(chǎn)黨100周年華誕，集團領(lǐng)導楊連玉書(shū)記、楊秀川董事長(cháng)，各分子公司總經(jīng)理、全體人員參加會(huì )議。

為慶祝中國共產(chǎn)黨100周年華誕，會(huì )議開(kāi)始，全體起立奏唱國歌。

會(huì )議首先總結了港基集團上半年以來(lái)的工作成績(jì)，各分子公司總經(jīng)理對集團領(lǐng)導及全體員工進(jìn)行匯報，其次，為慶祝中國共產(chǎn)黨100周年華誕，集團黨委對先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰儀式，優(yōu)秀黨員代表進(jìn)行發(fā)言。

集團財務(wù)總監發(fā)言

建筑公司總經(jīng)理發(fā)言

市政公司總經(jīng)理發(fā)言

優(yōu)秀黨員領(lǐng)獎

優(yōu)秀黨支部代表發(fā)言

優(yōu)秀黨員代表發(fā)言

部門(mén)代表發(fā)言

港基集團楊秀川董事長(cháng)發(fā)表講話(huà)

會(huì )議上，楊秀川董事長(cháng)指出，2021年下半年是關(guān)鍵，對于建設項目，需要嚴加管理，控制成本，落實(shí)責任，執行嚴格的獎罰制度；對各部門(mén)而言，針對部門(mén)存在的問(wèn)題，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，讓員工參與到公司的發(fā)展中來(lái)。

港基集團楊連玉書(shū)記發(fā)表講話(huà)

會(huì )議最后，楊連玉書(shū)記強調下半年工作應增強緊迫感，黨員要轉變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭，敢于擔當。對于企業(yè)而言，創(chuàng )新是企業(yè)靈魂，不符合潮流的問(wèn)題就要嘗試去改變，公司秉著(zhù)以人為本理念，為員工提供展現自我能力的平臺，各公司領(lǐng)導應深入了解公司問(wèn)題，解決員工執行力不強，工作積極性不高，學(xué)會(huì )如何管理、解決問(wèn)題。對于員工而言，工作上，要有較強的抗壓能力，有大局觀(guān)，遇到問(wèn)題，學(xué)會(huì )換位思考。在工作之余，堅持讀書(shū)學(xué)習，知識的底蘊決定了人生高度和厚度。做事先做人，多講信譽(yù)、提高修養、自我修煉，自我進(jìn)步，真誠虛心，堅持學(xué)習與改變，人生就能夠進(jìn)步。